EU Labour Law

By Ruth Nielsen

706DKK 980DKK

Prisen er kun for medlemmer. 149kr/md(første 14 dage er 0 kr).

På lager

Antal

Denne bog giver en systematisk fremstilling af gældende EU-arbejdsret, som den er i 2013 og dens udvikling gennem årene fra 1958 til 2013. Bogen beskriver og analyserer EU-arbejdsrettens generelle udvikling, med særlig vægt på to vigtige skift i sammenhænge og perspektiver: • Et skift i fokus fra et ældre lag, hvor EU-arbejdsret primært blev set i et indre markeds perspektiv til et nyere lag, hvor EU-arbejdsret opfattes som en del af reguleringen af både det indre marked og de grundlæggende rettigheder, EU garanterer unionsborgerne i Den Økonomiske og Monetære Union • Et skift i fokus fra at se arbejdsret som en del af mange forskellige, separate retssystemer (nationale, EU-ret og international ret) til en ’one big-system model’, der omfatter de gensidigt sammenvævede arbejdsretssystemer på nationalt niveau i EU-medlemsstaterne, på EU-niveau og i den europæiske del af den internationale (folkeretlige) arbejdsret. Indholdsoversigt Preface Kapitel 1. Introduction Kapitel 2. Sources of EU Labour Law Kapitel 3. Collective Labour Law: The Right to Organise, Collective Bargaining and Industrial Action Kapitel 4. Information, Consultation and Participation Kapitel 5. Free Movement of Workers and Union Citizens Kapitel 6. Equality and Non-Discrimination Kapitel 7. Employment Contracts and Employment Relationships Kapitel 8. Restructuring of Businesses Kapitel 9. Working Environment Law Kapitel 10. Conclusion Literature List of Abbreviations Table of Cases Index

Format

HÆFTET

Sprog (original sprog)

eng

Udgivelsesdato

01-05-2013

Antal sider

560

Udgivelsesdato

01-05-2013

Udgave

2

ISBN-13

9788757425666