Bogen undersøger hvorledes den europæiske integration har påvirket den danske aftalemodel og især rollefordelingen mellem overenskomstparterne, Folketinget og domstolene. Denne undersøgelse vedrører for det første de påvirkninger som følger af, at lovgivningsmagten har fået en mere fremtrædende rolle i forhold til overenskomstparterne - og for det andet, de påvirkninger som følger af, at domstolene har fået en mere fremtrædende rolle i forhold til både lovgivningsmagten og overenskomstparterne som led i håndhævelsen af den danske stats EU-retlige forpligtelser. Indholdsoversigt Forord Introduktion DEL I: AFTALEMODELLEN OG DEN EUROPÆISKE INTEGRATIONSPROCES Kapitel 1. Det kollektive overenskomstsystem Kapitel 2. Statens rolle på arbejdsmarkedet Kapitel 3. Aftalemodellen og europæisk integration DEL II: FRI BEVÆGELIGHED FOR ARBEJDSKRAFT Kapitel 4. Vandrende arbejdstagere Kapitel 5. Udstationerede lønmodtagere Kapitel 6. Den frie bevægelighed og aftalemodellen DEL III: FORBEDRING AF LEVE- OG ARBEJDSVILKÅRENE Kapitel 7. EU-harmonisering af det arbejdsretlige område Kapitel 8. EU-Domstolens rolle i arbejdsretlige sager Kapitel 9. Danske domstoles praksis i EU-arbejdsretlige sager DEL IV: KOORDINERING AF DE NATIONALE BESKÆFTIGELSESPOLITIKKER Kapitel 10. Koordinering af de nationale beskæftigelsespolitikker Sammenfattende vurdering Bilag A – Søgning af domme via EU-Domstolens hjemmeside Bilag B – EU-domme med stillingtagen til national ret i domskonklusionen Bilag C – Danske domstoles afvisning af at forelægge præjudicielle spørgsmål for EU-Domstolen Bilag D – Danske domstoles præjudicielle forelæggelser for EU Domstolen Oversigt over bogens tabeller
